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Erfolgsstory Steffi: Zeitwirtschaft

Steffi gehört seit 2017 zu unserem Team und ist in dieser Zeit erstmals Mutter geworden. Nach ihrer Elternzeit hat sie ihre Arbeitszeit reduziert und ist seither in Teilzeit bei uns tätig. Besonders schätzt sie die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Als Familienunternehmen ist es uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Steffis Teilzeitmodell ist eines von vielen Beispielen dafür, wie wir individuelle Arbeitsbedingungen schaffen, die auf die persönlichen Bedürfnisse jeder und jedes Einzelnen abgestimmt sind.

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